Osim obaveznih, zakonom propisanih opštih akata, poslodavac može i sam, u skladu sa potrebama u svojoj organizaciji da donese opšti akt – Pravilnik o bilo čemu što je potrebno i značajno da u procesu rada bliže i detaljnije uredi (npr. “Pravilnik o rukovanju sa opasnim materijama” – za poslodavce koji proizvode, skladište ili prevoze opasne materije, “Pravilnik o nabavci, koriščćenju i otpisu sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu” i dr.).